1、在店长的领导下行使分管班组工作或被授权处理店长不在时的店内事务;负责店内的服务质量、劳动纪律、商品陈列、价签管理、现场安全和环境卫生等各项事务。
2、协助店长制定店内各岗位量化工作指标(销售、陈列、服务、卫生等),追踪各指标完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈店长;
3、协助店长定期做好门店盘点,降低门店损耗;
4、定期检查 宝宝计划会员档案 填写信息,每月提交给店长 门店宝宝计划执行分析报告 对店内人员的合理定编、增编、缩编,向店长提出建议并协助店长做好人员增补的招聘工作;
5、协助店
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